اعلن معنا الآن
مقالات

كلية التجارة بني سويف.. شروط الالتحاق والأقسام

كلية التجارة بني سويف ، تأسست الكلية سنة 1976 ككلية تابعة لجامعة القاهرة، واستمرت تبعيتها لجامعة القاهرة حتى صدور القرار الجمهوري رقم 84 لسنة 2005 الخاص بإنشاء جامعة بني سويف كجامعة مستقلة.n

نشأة الكلية

nافتتحت الكلية في: 26 يناير سنة 1977 م . باعتبارها إحدى كليات جامعة القاهرة، وفي سنة 1983 صدر قرار رئيس الجمهورية رقم (239) لسنة 1983 م بإنشاء فرع بني سويف، وقد بدأت الكلية بالتحويلات من كليات التجارة المختلفة وتخرجت أول دفعة من كلية التجارة بني سويف في مايو 1979 م ، وكانت كلية تجارة بني سويف تطبق اللائحة الداخلية لكلية تجارة القاهرة حتي عام 1996 م، وتم افتتاح مبني الكلية الجديد بالحرم الجامعي في 21/7/1998.n

رؤية الكلية

nالسعي نحو تحقيق الريادة فيما بين الكليات المناظرة محلياً وإقليمياً ، لبناء كيان علمي متطور بشكل مستدام ، في جميع الجوانب التعليمية ، والبحثية ، والمساهمة في خدمة المجتمع وتنمية البيئة المحلية بالاستناد على معايير الجودة مع الحفاظ على الهوية الوطنية للدولة المصرية والتأكيد المستمر عليها من خلال مختلف الأنشطة والفعاليات .n

رسالة الكلية

nتحقيق الرؤية المستقبلية للكلية ، من خلال تقديم تعليم متميز لشباب مؤهل ، مزود بالمعارف المتقدمة ، والمهارات والخبرات ، بما يدعم قدراتهم على العطاء والابتكار والابداع المهني في أسواق العمل ، بالاعتماد على الكوادر البشرية العلمية الإدارية ، والمقومات المتاحة وتنميتها وحسن استغلال الموارد المالية وتعظيمها باستخدام أساليب غير تقليدية .n

شروط القيد والتحويل والمعادلة

nيستعرض موقع الأول الشروط لقيد الطالب بالكلية أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.n

    n

  1. الدراسة عامة بالفرق الثلاثة الأولى ويتم التخصص في الفرقة الرابعة.
  2. n

  3. يشترط لدخول الطالب امتحان المقرر المخصص له تطبيقات عملية أن يكون مستوفياً نسبة حضور لا تقل عن 75% من مجموع ساعات التطبيقات، ويصدر مجلس الكلية بناء على طلب مجلس الأقسام العلمية المختصة قراراً بحرمان الطالب من التقدم للامتحان في المقررات التي لم تستوفي فيها نسبة الحضور إلا إذا تقدم الطالب بعذر يقبله مجلس الكلية.
  4. n

  5. ينقل الطالب من فرقة دراسية إلى الفرقة الأعلى إذا نجح في جميع المقررات أو كان راسباً فيما لا يزيد عن مقررين من الفرقة المقيد بها وفي هذه الحالة يؤدي الطالب الامتحان في المواد التي رسب فيها (مقررات التخلف) في الفصل الدراسي التالي الذي يتم فيه عقد امتحان لهذه المقررات.
  6. n

  7. طلاب الفرق النهائية الراسبين فيما لا يزيد عن مقررين فيعقد لهم امتحان فيما رسبوا فيه، وذلك في شهر أكتوبر من كل عام، فإذا تكرر رسوبهم يتم امتحانهم فيما رسبوا فيه في الفصل الدراسي التالي الذي يعقد فيه امتحان لهذه المقررات.
  8. n

  9. يجوز للحاصلين على درجة البكالوريوس في التجارة في تخصص معين للتقدم إلى الكلية للحصول على درجة البكالوريوس في تخصص آخر.
  10. n

n

إجراءات واشتراطات القبول بشعبة اللغة الإنجليزية:

n

    n

  1. يرشح الطالب أولاً عن طريق مكتب التنسيق للقبول بالكلية أو عن طريق مكتب التحويل المركزي إذا كان حاصلاً على الحد الأدنى الذي قبلته الكلية.
  2. n

  3. يتقدم الطالب ومعه بطاقة التشريح (أو إيصال مكتب التحويل المركزي) + صورة الثانوية العامة لشئون الطلاب الفرقة الأولى لسحب مظروف الالتحاق بشعبة اللغة الإنجليزية ويشترط أن يكون حاصلاً على 80% في اللغة الإنجليزية (بدون درجة المستوى الخاص).
  4. n

  5. يتم اختيار العدد المطلوب من الطلاب بعد ترتيبهم وفقاً للمجموع الكلي للدرجات مضافاً إليه درجة اللغة الإنجليزية ودرجة المستوى الرفيع في اللغة الإنجليزية (إن وجد) ويخصص عدد من الأماكن لكل من شعبتي العلمي والأدبي بحيث تتناسب مع عدد المتقدمين لمجموعة اللغة الإنجليزية.
  6. n

  7. يخصص عدد من الأماكن لطلاب الشهادة المعادلة عند إعلان نتيجة تنسيقهم بشرط حصولهم على 80% في اللغة الإنجليزية.
  8. n

  9. تعلن نتيجة القبول مع بدء الدراسة إن شاء الله بالأسماء والمجاميع التي قبلت.
  10. n

  11. يسدد الطالب الرسوم الدراسية التي يقررها المجلس الأعلى للجامعات خلال أربعة أيام من تاريخ إعلان أسماء المقبولين، وإلا يعتبر قبولهم ملغياً.
  12. n

n

أقسام كلية التجارة بنى سويف

n

    n

  1. إدارة الأعمال : يركز على تعليم الطلاب الأسس المهمة في إدارة الأعمال، بما في ذلك إدارة الإنتاج والتمويل والإدارة العامة والإدارة الاستراتيجية
  2. n

nالمواد التي يتم تدريسها في إدارة الأعمالn

    n

  • إدارة المواد
  • n

  • اقتصادية المالية العامة
  • n

  • النظم الضريبية
  • n

  • الاحصاء التطبيقي
  • n

  • مبادئ المراجعة
  • n

  • مبادئ محاسبة التكاليف
  • n

  • أصول الضرائب
  • n

  • التأمين ورياضياته
  • n

n   2. الرياضة والتأمين :يهدف إلى تخريج طالب قادر على التحاليل الاحصائي وتصميم التجارب ومن ثم تحليل السلاسل الزمنية، وتطبيق كل أنواع التخليل الاحصائي على spss، وذلك بالإضافة إلى وجود دراسة الرياضيات الخاصة بالتأمين.nnمواد قسم الرياضة والتأمينnn n

    n

  • رياضة إحصائية
  • n

  • اقتصاد رياضي
  • n

  • الإحصاء التطبيقي
  • n

  • محاسبة التكاليف
  • n

  • إحصاء إسكاني
  • n

  • نظم سياسية
  • n

n3. المحاسبة : يركز على تعليم الطلاب المهارات المحاسبية اللازمة لإدارة الحسابات، ويتضمن دراسة المحاسبة المالية والإدارية والضريبية والتدقيق.nnجميع المواد الخاصة بقسم المحاسبةn

    n

  • محاسبة التكاليف
  • n

  • محاسبة حكومية وقومية
  • n

  • الإحصاء التطبيقي
  • n

  • اقتصاديات المالية العامة
  • n

  • النظم الضريبية
  • n

  • إدارة المواد
  • n

  • التنمية الاقتصادية والتخطيط
  • n

  • مبادئ مراجعة التأمين ورياضياته
  • n

nمدة الدراسة للحصول على درجة البكالوريوس 4 سنوات، كل سنة مقسمة إلى ترمين.n

شروط القبول بكلية التجارة بنى سويف:

nعلم موقع الأول أت الكلية تقبل طلاب الثانوية العامة بشعبيتها الأدبية والعلمية بشرط الحصول على الحد الأدنى من المجموع الذي يحدده مكتب التنسيق كل عام.n

شهادات الالتحاق:

n

    n

  1. ثانوية عامة (أدبي)
  2. n

  3. ثانوية عامة (علمي رياضة)
  4. n

  5. ثانوية عامة (علمي علوم)
  6. n

  7. ثانوية تجارية الدبلومة الأمريكية الدبلومة البريطانية الشهادات المعادلة
  8. n

n

الأهداف الاستراتيجية للكلية

n1- السعي لاستعادة ريادة الكلية في مختلف الأنشطة الصفية في مختلف المجالات داخل وخارج الجامعة .nn2- التطوير الشامل لنظم الدراسة وتقويم الاختبارات لمواكبة الاتجاهات الحديثة .nn3- تقديم برامج دراسية غير تقليدية في مرحلتي البكالوريوس والدراسات العليا .nn4- توسيع دوائر الاتصال بالوحدات الإدارية العامة ومنظمات المجتمع في التعليم والتعلم المدني والمؤسسات البحثية والتعليمية الرائدة .nn5- بناء شركات علمية مع جامعات اجنبية بما يؤدى الى تنمية موارد الكلية المالية وتطوير الموارد البشرية .nn6- خلق مناخ من الود والتعاون والروح الإيجابية بين المستويات الوظيفية المختلفة الاكاديمية والإدارية وفيما بينهما .nn7- تطوير المهارات والمعارف لأعضاء الجهاز الإداري بالكلية .nn8- التحول الى كلية الكترونية والوصول بالتعامل الورقي الى الحد الأدنى (الملزم قانونياً) .nn9- بناء جيل من القيادات الشابة يستفيد من الخبرات الكبيرة لجيل الشيوخ والأساتذة الذى تحظى به الكلية .nn10- توسيع الاتجاه نحو تنمية الموارد الذاتية للكلية من خلال اليات وأفكار غير تقليدية .nn11- ربط الفعاليات والأنشطة الطلابية بخطط الدولة ومشروعاتها القومية .nn12- امتداد دور الكلية كحلقة وصل بين جهات التوظيف والخريجين لخدمة ومتابعة خريجيها في أسواق العمل .n

منظومة القيم الحاكمة للعمل داخل الكلية

n1 – الاحترام الشديد لأساتذتنا الاجلاءnn2- العدالة والمساواةnn3- العمل بروح الفريقnn4- تحديد الايديولوجيات ( كلنا مصريون )nn5- الحفاظ علي الهوية الوطنية المصرية والعربيةnn6- بث روح التفانيnn7- تغليب المصلحة العامة على المصالح الشخصيةnn8- دعم أواصر العلاقات الإنسانية بين عناصر المكون البشرى بالكلية.

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى