خطوات التقديم على وظائف وزارة التربية والتعليم في العراق الشاغرة
وظائف وزارة التربية والتعليم في العراق ، يتابع كثير من المعلمين ملف الاعارات الخاصة بالعمل في مجال التدريس بالدول العربية المختلفة، حيث يرغب عدد كبير من المعلمين المصريين في الالتحاق بفرص العمل في الخارج بسبب ارتفاع رواتب المعلمين في أغلب الدول العربية مقارنة برواتب المعلمين في مصر.
ويقد خطوات التقديم على وظائف التربية والتعليم في دولة العراق الشقيق، والإجراءات الخاصة بها.
فتحت وزارة التعليم في العراق باب التقديم على عقود الوزارة لشغل العديد من الوظائف في مديريات التعليم بمختلف المحافظات، حيث يُمكن للراغبين في التقديم القيام بذلك من خلال الموقع الرسمي لوزارة التعليم ، كما يمكن للمواطنين جميعهم التقدم للحصول على وظيفة بعقد من خلال الروابط المتاحة.
وظائف وزارة التربية والتعليم في العراق .. خطوات التقديم
يقدم خطوات التقديم في وظائف وزارة التربية والتعليم في العراق :
1. زيارة الموقع الرسمي لوزارة التعليم.
2. اختيار “التوظيف بموجب العقود” في قائمة المديرية العامة للتعليم.
3. النقر على “التقديم” واختيار المحافظة التي يرغب المتقدم في التقديم من خلالها.
4. ملء الاستمارة بإدخال جميع البيانات المطلوبة والمعلومات الشخصية للمتقدم.
5. التحقق من صحة البيانات المدخلة وإرسال الطلب.
إجراءات وظائف وزارة التربية والتعليم في العراق
بعد تقديم الطلب، يتم منح المتقدم رقم تتبع للحفاظ عليه حتى يتم الإعلان عن نتائج القبول في وظائف العقود. يجب على المتقدم التأكد من مراجعة جميع البيانات بدقة وإكمالها بشكل صحيح عند تقديم الطلب. يجب أيضًا استخدام اللغة الإنجليزية عند تعبئة النموذج بدلاً من اللغة العربية.
شروط الإعارة وظائف وزارة التربية والتعليم في العراق
وتسمح وزارة التربية والتعليم بإعارة المعلمين وفقاً للشروط التي يوضحها كالتالي:
– إرسال ملفات جميع العاملين المنقولين بين الإدارات وبعضها حسب الأوامر التنفيذية الصادر لنقلها، حيث إن كل إدارة مسئولة عن استيفاء ومراجعة ملفات المنقولين إليها والموجودين بها من العاملين.
– يقوم قسم الإدارات الخارجية بالإدارات التعليمية بالتعاون مع قسم الملفات بالمراجعة التامة والدقيقة لجميع أوراق المتقد وما يدون فيها من بيانات والتأكد من صحتها واستيفائه شروط التقدم للإعارة واستبعاد من لم ينطبق عليه الشروط.
– ضرورة وجود قرار القيام بالعمل والأمر التنفيذي من ملف خدمة المتقدم للإعارة أما من له القرار القيام بالعمل في ملف خدمته يجب عليه التوجه إلي أول مدرسة عمل بها أو أول إدارة تعليمية تابعة لها مدرسته التي تسلم العمل بها لأول مره لإحضار خطاب رسمي معتمد ومختوم بخاتم الشعار بتاريخ تسلم العمل ويوضع في ملف خدمته للعمل بمقتاضاه في الاعارات حيث لا يؤخذ بأي أقرار يكتبه علي نفسه.
– أن يكون المعلم مقيداً علي درجة مالية وعلي رأس العمل.
– أمضي في مجال التربية والتعليم 36 شهرا على الأقل.
– يكون أمضي سنتين على الأقل بالمحافظة التي يتقدم منها بالنقل وعلي المنتدب من محافظة لأخرى التقدم من المحافظة المنتدب منها وكذلك المنتدب من إدارة لأخري عليه التقدم من إدارته الأصلية.
– ترفق الإناث إقرار حديث بموافقة الزوج على سفرها معتمد ومختوم من جهة رسمية (أما إذا كانت آنسة أو أرملة أو مطلقة تعتمد من ولي الأمر).
– بالنسبة للتخصصية تعليم تكون درجة كفايته كفء وممتاز للإداريين عن العامين الاخرين بمجال التربية والتعليم العالمين 2020/2021.
– بالنسبة للذين تم تسكينهم حديثا على درجة مالية تكون درجة كفايته كفء للتخصصية تعليم وممتاز للإداريين عن العاملين الآخرين بمجال التربية والتعليم.
– ترفق الإناث إقرار حديث بموافقة الزوج على سفرها معتمد ومختوم من جهة رسمية (أما إذا كانت آنسة أو أرملة أو مطلقة تعتمد من ولي الأمر).
– بالنسبة للتخصصية تعليم تكون درجة كفايته كفء وممتاز للإداريين عن العامين الاخرين بمجال التربية والتعليم العالمين 2020/2021.
– بالنسبة للذين تم تسكينهم حديثا على درجة مالية تكون درجة كفايته كفء للتخصصية تعليم وممتاز للإداريين عن العاملين الآخرين بمجال التربية والتعليم.
– لا يزيد سن المتقدم عن 56 سنة في 1 أكتوبر 2023 للمعلمين والوظائف الإشرافية والإدارية والمالية والمكتبية .
– يرفق بطلب الإعارة شهادة صادرة من جهة رسمية تثبت صلاحيتها للسفر للخارج من الناحية الصحية.
– ألا يكون من المعينين فئة 5% أو عمل مخفف بقرار لجنة طبية .
– ضرورة كتابة تاريخ تسلم العمل الفعلى المدون ولا يكتب المتقدم للإعارة التعين الاعتباري وضرورة استيفاء الأوامر التقليدية للأعارات السابقة سواء ما نفذ منها أو لم ينفذ وما وهو خاص بالغاء الإعارة وتحديد الموقف أو من له أولوية اعارة وضرورة بيان سنوات التعاقد باليوم والشهر والسنة.
– بيان بالجزاءات وقرارات الفصل او الانقطاع وتخصم مدة الفصل من مدة العمل الفعلية.
– بيان تاريخ تسلم العمل بالتعليم والأوامر التنفيذية والمرحلة الأصلية والوظيفة الأصلية.
– بيان القرارات الطبية وما تحدده لصاحبها وتحديد التقرير الطبي لمن الغيت اعارته صحية وتقرير مدى صلاحيته للأداء للعام الجديد.
