شروط المعاش المبكر للقطاعين العام والخاص 

ينشغل بال العديد من اللأفراد الراغبين في إنهاء خدمتهم قبل بلوغهم السن القانونية معرفة شروط المعاش المبكر للقطاعين العام والخاص ، وهو ما سيوضحة موقع الأول خلال هذا المقال. nn  n

شروط المعاش المبكر للقطاعين العام والخاص

n nnوفقا لما قاله النائب إبراهيم نظير عضو لجنة الخطة والموانة بمجلس النواب، يستعرض موقع الأول شروط الحصول علي المعاش المبكر للقطاع الخاص والذي يستوجب بلوغ الموظف سن الـ 50 عامًا لإنهاء خدمته والحصول على المعاش. والشروط هي: n

1. n
   1. يشترط قانون المعاشات الجديد 2023 ألا تقل مدد الاشتراك التأميني عن الحد الأدنى الخاص بالمعاشات 

n

1. 1. عدم وقوع أي إجراء تأديبي من المؤسسة التي ينتمي إليها الموظف خلال فترة عمله 

n

1. 1. توافر مدة اشتراك تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، التي تعطي الموظف الحق في الحصول على معاش لا يقل عن 50% من أجره أو دخل التسوية الأخير 

n

1. 1. الموظف الذي خرج للمعاش المبكر يُحرم من التعيين في أي مؤسسة أو وحدة خاضعة لأحكام قانون العمل 

n

1. 1. وصول مدة الاشتراك التأميني بما لا يقل عن عشرين عامًا، على أن تصل لـ 25 عامًا في 2025 

n

1. 1. تسوية كافة الحقوق التأمينية للموظف وفقًا لمدة الاشتراك، بإضافة خمس سنوات 

n

1. 1. في حالة تجاوز سن الموظف الـ 55 عاما، ومدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعي أكثر من 20 عاما يتم تسوية كافة الحقوق التأمينية مستندة على مدة الاشتراك بالتأمينات 

n

n n

شروط المعاش المبكر للقطاعين العام والخاص 

n nnويسرد موقع الاول ما قاله النائب إبراهيم نظير عضو لجنة الخطة والموانة بمجلس النواب حديثه حول شروط المعاش المبكر للقطاع ، كالآتي: n

1. n
   1. بلوغ الموظف سن الـ 50 عامًا 

n

1. 1. لا يُسمح بخروج أي موظف للمعاش المبكر في حالة عدم توافر مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 20 عامًا   

n

1. 1. يشترط قانون المعاشات الجديد 2023 توافر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، والتي تُعطي الموظف الحق في الحصول على معاش لا يقل عن 50% من دخل التسوية الأخير 

n

1. 1. من شروط الخروج للمعاش المبكر أن يكون للمؤمن عليه، مدة اشتراك لا تقل عن 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر متقطعة 

n

nكتبت-هلبيس هاني 

لماذا نتوضأ بعد اكل لحم الابل